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{"sheet":"1","index":0,"n_rows":17,"n_cols":7,"rows_kept":17,"merged":[[1,0,1,6],[3,0,4,0],[3,1,4,1],[3,2,4,2],[3,3,4,3],[3,4,4,4],[3,5,4,5],[3,6,4,6],[16,1,16,2]],"flags":["formulas_cached_only"]}
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["中国北京同仁堂（集团）有限责任公司2025年公开招聘岗位职责及任职资格条件"]
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["序号","类别","部门名称","岗位名称","需求人数","岗位职责","任职资格条件"]
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[1,"经营管理人员","集团本部\n战略管理部","副部长",1,"1.负责组织集团公司总体发展战略规划的编制、实施推进及效果评估。负责组织审核二级单位发展战略规划，指导集团公司有关部门制定实施专业发展规划；\n2.负责组织董事会会议、起草文件、督办决策事项落实情况。参与董事会决策事项咨询、分析、论证。指导二级单位及重点三级企业董事会建设，持续完善董事会运行机制，防控战略决策风险；\n3.负责组织统筹深化国有企业改革行动，推进集团公司体制改革，负责组织持续开展对标世界一流企业价值创造行动，有效引导各级企业不断提升净资产收益率、全员劳动生产率；\n4.负责组织持续健全企业内控体系，全面提升企业法人治理与重大风险防控能力；\n5.负责组织健全风险防控体系，指导督促集团公司各职能部门和各级企业制定全面风险管理策略，实行全员全程防控；\n6.负责组织中医药政策法规研究，行业发展现状与趋势研究，市场竞争对手跟踪研究。","1.大学本科及以上学历，管理、经济、金融、工商管理等相关专业；8年以上战略相关工作经验，其中至少5年以上大型企业战略管理、企业管理工作经验；年龄40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽；\n2.政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有较强的公文写作能力和语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力；\n3.应具有以下工作经历之一：（1）具有国家机关（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；（2）具有中央企业二级以上企业或省级国有企业（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；（3)在世界500强企业中国区总部担任相当层级职务或在中国500强企业总部担任相当层级职务；\n4.负责过企业战略发展规划，熟悉国有企业运作，了解中医药行业动态和政策环境；参与或主导大型企业战略规划经历；掌握战略分析、制定、实施和评估的方法，具体较强的数据分析和市场研究能力；\n5.熟悉战略管理理论，具备在复杂的环境中作出有效决策能力，能够积极推动组织变革，适当市场变化；\n6.熟悉企业经营管理相关业务，具有较高的政策水平、优秀的组织协调沟通能力、计划能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，能够在高压环境下保持高效工作\n7.持有相关职业资格证书（如高级经济师、注册会计师（CPA）等）者优先。"]
[2,"经营管理人员","集团本部\n信息化管理部","副部长",1,"1.协助部长落实信息化管理部各项工作。\n2.负责实施集团公司信息化专项规划。\n3.负责信息化建设项目的全过程管理，协同推进建设国资监管系统，实施数字新基建等重点项目建设。\n4.对标一流企业，落实市国资委《企业数字化管控考核工作体系》、数字化转型投入产出和行动方案。\n5.负责推进业务流程在线化，实现大数据决策分析。\n6.负责组织网络、信息安全突发事件的处理。\n7.负责推进集团公司以及在京各二级单位信创工作、软件正版化工作的落实。\n8.负责制定、完善本部门相关工作流程与制度。","1.大学本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、电子信息、信息管理、通信工程等相关专业；8年以上信息技术相关工作经验，其中至少5年以上信息技术管理、信息系统建设工作经验；年龄40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽；\n2.政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有较强的公文写作能力和语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力；\n3.应具有以下工作经历之一：（1）具有国家机关（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；（2）具有中央企业二级以上企业或省级国有企业（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；（3)在世界500强企业中国区总部担任相当层级职务或在中国500强企业总部担任相当层级职务；\n4.熟悉企业信息化建设，具备信息系统规划、实施和维护能力，有大型IT项目管理经验，能推动信息化项目落地；深厚的技术背景，熟悉信息技术管理、系统集成、网络安全、数据分析、互联网产品管理；熟悉网络安全管理和风险防控；\n5.对互联网技术发展有敏锐的洞察力，积极跟踪并能够把握行业技术发展趋势，能及时掌握市场发展动态，具备较强的决策和问题解决能力；\n6.具有较高的政策水平、优秀的组织协调沟通能力、计划能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，能够在高压环境下保持高效工作；\n7.持有相关职业资格证书（如信息系统项目管理师、认证信息系统安全专家（CISSP）、注册信息安全专业人员（CISP)等）者优先。"]
[3,"经营管理人员","集团本部\n投资管理部","副部长",1,"1. 战略规划与执行\n1）负责制定公司A股/H股资本运作战略，包括上市路径设计、再融资方案、并购重组等，确保资本运作与公司整体战略相契合。\n2）全程主导公司A股/H股资本运作计划，协助公司管理层制定经营发展战略，提供资本运作层面的专业建议。\n2. 项目管理与实施\n1）负责资本运作项目的全流程管理，包括项目筛选、尽职调查、方案设计、风险评估与执行落地。\n2）参与投资并购项目的财务测算分析、可行性研究，推动项目的顺利实施。\n3. 融资渠道拓展\n1）拓展权益类融资渠道，推动战略型基金通道的建立，为公司发展提供资金支持。\n2）研究国内外金融环境及政策，制定公司金融板块战略规划，优化融资结构。\n4. 团队建设与管理\n1）建立健全资本运作团队，制定团队发展规划，提升团队成员的专业能力。\n2）负责团队的日常管理，包括工作计划制定、绩效考核与培训机制的建立。\n5. 外部关系维护\n1）负责与资本市场中介机构（如券商、律师、会计师等）建立良好合作关系。\n2）维护与投资者、证券监管机构、财经媒体等的沟通渠道，提升公司资本市场的形象。","1.大学本科及以上学历，硕士研究生学历优先，211、985院校毕业优先。金融、经济、财务、法律等相关专业；8年以上相关工作经验，其中5年以上资本运作、投资银行、上市公司董事会秘书等岗位经验；年龄40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽；\n2.政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有较强的公文写作能力和语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力；\n3.应具有以下工作经历之一：（1）具有国家机关（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；（2）具有中央企业二级以上企业或省级国有企业（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；（3)在世界500强企业中国区总部担任相当层级职务或在中国500强企业总部担任相当层级职务；\n4.具备成功主导A股/H股上市、并购重组、再融资等项目的实操经验。熟悉A股/H股资本市场政策法规、上市流程、融资工具及并购重组规则。具备优秀的财务分析、风险评估、项目管理能力，能够独立完成复杂的资本运作方案；\n5.熟练掌握金融工具和模型，具备良好的数据分析能力，具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确把握市场机会，具有较强的沟通协调能力、谈判能力及团队领导力。能够承受高强度工作压力，具备良好的职业道德和诚信品质；\n6.熟悉企业经营管理相关业务，具有较高的政策水平、优秀的组织协调沟通能力、计划能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；\n7.持有相关职业资格证明（如注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）、律师从业资格等证书）者优先。"]
[4,"经营管理人员","集团本部\n法律合规部","副部长",1,"1.推进集团系统内诚信合规管理体系建设工作，防控诚信合规风险，对集团系统内诚信合规工作进行指导。定期评估诚信合规风险，提出改进建议。\n2.推动落实诚信合规专项工作机制，动态更新、推进落实诚信合规三张清单，编制并落实各项诚信合规专项指引。\n3.组织开展合规人才队伍建设和合规专项培训，培训培育诚信合规文化，提高员工的法治和诚信合规意识。\n4.推动落实智慧化法务平台建设工作，提升系统内法治与诚信合规信息化管理水平。\n5.领导交办的其他工作。","1.本科及以上学历，法学、合规、财务、审计、医药等相关专业，合规专业的优先考虑。10年以上合规领域相关工作经验，年龄45周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽；\n2.中共党员，政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有较强的公文写作能力和语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力；\n3.应具有以下工作经历之一：（1）具有国家机关（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；（2）具有中央企业二级以上企业或省级国有企业（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；（3)在世界500强企业中国区总部担任相当层级职务或在中国500强企业总部担任相当层级职务；\n4.熟悉企业经营管理，具有较高的政策理论水平、优秀的团队管理能力及处理复杂问题能力、具有开拓创新精神。\n5.同等条件下，具有医药行业工作经历或相关资格证书者优先。"]
[5,"专业技术人员","集团本部\n党委办公室（党委巡察办公室）","党务文秘岗",1,"1.负责起草集团公司党委各类文件。\n2.负责协助开展党建研究、党务公开，以及调查研究等工作。\n3.负责协助落实集团公司党委各类会议服务。\n4.负责协助推进党内制度建设及执行情况监督检查。\n5.负责落实部室内部有关事务工作。","1.大学本科及以上，985、211院校优先；中文、汉语言文学、马克思主义哲学类等相关专业；\n2.中共党员；\n3.具有较强的政治理论水平，文字功底扎实；\n4.具有2年以上国企、党务、文字编辑等工作经验，国企总部党务干部优先。"]
[6,"专业技术人员","集团本部\n投资管理部","资本运作",1,"1. 战略规划与执行\n1）根据公司整体发展战略，制定中医药行业的收并购战略规划，明确收并购目标和方向，确保与公司长期发展相契合，参与上市公司资本运作规划。\n2）负责组织实施收并购项目，从项目筛选、尽职调查、谈判签约到整合落地，全程把控进度和质量，推动收并购项目顺利达成，助力公司快速扩张和资源整合。\n2. 项目筛选与评估\n1）深入研究中医药行业市场动态和竞争格局，敏锐捕捉潜在的收并购机会，建立并维护项目储备库。\n2）组织开展对目标企业的全面尽职调查，涵盖财务、法律、业务、技术等多个维度，准确评估目标企业的价值、风险和发展潜力，为决策提供充分依据。\n3. 商务谈判与合作\n1）主导与目标企业的商务谈判，凭借出色的沟通能力和商业智慧，争取最有利的交易条件，确保公司在收并购过程中实现价值最大化。\n2）协调公司内部各部门与外部中介机构（如财务顾问、律师、会计师等）之间的合作，形成高效的工作团队，保障收并购项目的顺利推进。\n4. 整合与协同\n1）负责收并购后的整合工作，包括但不限于组织架构调整、人员安置、业务流程优化、文化融合等，确保被收购企业快速融入公司体系，实现协同发展。\n2）挖掘收并购项目与公司现有业务之间的协同效应，推动资源共享、优势互补，提升公司整体运营效率和盈利能力。\n5. 团队建设与管理\n1）建立和培养专业的收并购团队，制定团队发展规划和培训计划，提升团队成员的专业能力和业务水平。\n2）激励团队成员积极进取，营造良好的团队氛围，打造一支高效、专业、富有战斗力的收并购团队。","1.本科及以上学历，硕士研究生学历优先，211、985院校毕业优先。医药行业（中医药优先）、工商管理、金融、法律等相关领域，复合型专业背景优先考虑。拥有3年以上医药行业工作经验；年龄不超过45岁；\n2.具备丰富的投资项目及资本运作实操经验，成功主导过中医药行业的收并购项目，熟悉收并购全流程及相关法律法规。从事上市公司证券工作及证券代表工作者优先；\n3.熟悉医药行业尤其中医药行业政策法规、市场趋势和企业运营模式，对中医药产业链有深刻理解，能够准确把握行业收并购机会；\n1）精通财务分析、估值建模、法律合规等专业知识，具备良好的项目评估和风险控制能力，能够独立完成尽职调查、交易结构设计等工作。\n2）熟练掌握商务谈判技巧，具备出色的沟通协调能力和商业谈判能力，能够与不同背景的合作伙伴进行有效沟通和协商。\n4.具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的团队合作精神和领导能力，善于激励和培养团队成员。具有敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够从宏观角度把握收并购项目对公司发展的战略意义，具备较强的决策能力和问题解决能力。具备良好的职业道德和诚信品质，遵守法律法规和公司规章制度，保守商业机密；\n5.具有广泛的人脉资源，包括中医药行业内企业、金融机构、中介机构等，能够为收并购项目提供有力支持者优先考虑；\n6.持有相关专业资格证书（如注册会计师（CPA）、律师资格证、金融分析师证书等）者优先考虑。"]
[7,"专业技术人员","集团本部\n投资管理部","收并购项目",1,"1.项目筛选与评估\n1）负责中医药行业的市场调研与分析，深入挖掘潜在投资项目，重点关注中药研发、生产、销售及中医医疗服务等领域。\n2）对拟投资项目进行全面评估，包括项目的技术可行性、市场前景、团队实力、财务状况等，撰写投资分析报告，为投资决策提供依据。\n2.投资执行与管理\n1）参与投资项目谈判，协助制定投资方案，协调各方资源，推动项目顺利落地。\n2）对已投项目进行投后管理，跟踪项目进展，协助被投企业解决发展中的问题，提升项目价值。\n3.行业研究与资源整合\n1）持续关注中医药行业动态，研究政策法规、市场趋势及技术创新，为公司投资策略提供前瞻性建议。\n2）整合行业资源，与政府机构、行业协会、科研院校、医疗机构等建立良好合作关系，拓展项目来源与合作机会。\n4.团队协作与人才培养\n1）协助上级领导管理投资团队，指导团队成员开展工作，提升团队整体专业水平与工作效率。\n2）参与公司内部培训与知识分享活动，促进团队成员对中医药行业的深入理解和投资技能的提升。","1.本科及以上学历，硕士研究生学历优先，211、985院校毕业优先。\n医药行业（中医药优先）、工商管理、金融、法律等相关领域，复合型专业背景优先考虑。3年以上股权投资、风险投资或相关领域工作经验。年龄不超过45岁；\n2.熟悉投资全流程，包括项目筛选、尽职调查、投资决策、投后管理等环节，具备成功投资项目案例优先。\n3.熟悉医药行业政策法规、市场格局与发展趋势，对中药研发、生产、销售及中医医疗服务等环节有一定了解。具备扎实的金融、财务、法律知识，能够熟练运用财务分析工具，评估投资项目价值与风险。熟练掌握投资分析方法与模型，具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力与文字表达能力。\n4.具备良好的沟通协调能力，能够与不同背景的人员建立良好合作关系。具有较强的责任心、敬业精神与团队合作意识，能够在高压环境下高效完成工作任务。对中医药行业充满热情，认同公司的投资理念与价值观，愿意为推动中医药事业发展贡献力量。"]
[8,"专业技术人员","集团本部\n法律合规部","法律合规岗",2,"1.负责处理公司法律事务、提供法律咨询和支持。\n2.负责对集团公司重大经营决策出具法律意见书，审核公司章程、重要规章制度等各类法律文书。\n3.负责重大经济合同履行情况的监督、预警、合同成果的验收组织，定期组织集团本部重大经济合同的履约检查等。\n4.起草、制定公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳动纠纷等法务工作。\n5.负责具体落实诚信合规管理体系建设工作。推动集团系统诚信合规管理体系建设的建立和完善。\n6.健全诚信合规管理体系和流程，组织落实诚信合规审查、诚信合规尽职调查、诚信合规观察名单制度等。\n7.组织开展诚信合规培训，提升员工诚信合规意识，建设集团诚信合规文化。\n8.根据诚信合规投诉举报，处理诚信合规调查工作。\n9.负责上级交办的其他事项。","1.大学本科及以上学历；法律相关专业；\n2.政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有较强的公文写作能力和语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力；\n3.具有5年以上国企或律所工作经验；\n4.具有法律职业资格证书。"]
[9,"专业技术人员","集团本部\n审计部","工程管理岗",1,"1.负责按照年度审计计划内容，组织对集团公司重大工程项目开展全过程或专项工程审计，对资金使用、合同履约、洽商变更等内容进行专项监督检查，并出具审计报告；\n2.负责协同集团公司工程项目管理相关职能部室，对重大工程项目的招投标预算、内部预决算、洽商变更的合理性等方面内容进行预审核并提出意见；\n3.定期对重大工程项目开展常规监督检查，对工程款支付的真实性、合法性、合规性，对工程项目的验收、结算等各环节进行日常监督；\n4.负责制定集团层面工程项目审计管理手册（指南）；具体开展工程项目审计时组织编制工程项目审计工作方案；\n5.负责根据公司管理要求和业务发展的需要，新订或修订工程项目审计相关制度；\n6.负责工程项目审计整改督办工作；\n7.负责工程类审计工作档案的归档整理工作。\n8.负责上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历;审计、工程造价、土木工程相关专业;\n2.具有5年以上工作经验，至少3年以上工程项目造价咨询、审计工作经历，熟悉工程项目图纸，熟练掌握工程审计流程及方法，掌握招投标、工程物资采购、洽商变更、项目预决算等相关知识、流程和法律法规，能对公司领导经营决策提供内审评估管理建议。具备独立承担审计项目的工作经验。具备大型内资工程造价咨询公司工作经验或市属国有制造业企业工程项目审计经验者优先。\n3.具备良好的口头表达和公文写作能力，较强的抗压能力，逻辑分析能力和沟通协调能力;\n4.具有一级造价工程师、注册造价师证书优先。"]
[10,"专业技术人员","集团本部\n审计部","内控管理岗",1,"1.负责根据公司业务发展的需要，协助部门领导制定及优化公司内控评价工作体系、政策、方法及执行标准；\n2.负责具体组织实施集团系统内控体系评价工作，定期编制集团整体内控评价报告并向市国资委备案；\n3.负责制定内控评价工作方案；\n4.负责根据往年内控评价缺陷，完善内控评价手册和内控评价制度；\n5.负责内控缺陷的审计整改督办工作。\n6.负责内控评价工作档案的归档整理工作。\n7.负责上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历，审计、财务、会计金融等经济管理类专业;\n2.具有5年以上工作经验，至少3年以上审计、财务工作经历，熟悉国有企业内控评价和内部审计等工作内容、流程及相关法规。具备独立承担审计项目的工作经验。具备大型内资会计师事务所工作经验或市属国有制造业企业内部审计经验者优先。熟练掌握内部控制基本规范，具备良好的流程管理和内控管理知识:\n3.具备良好的口头表达和公文写作能力，较强的抗压能力，逻辑分析能力和沟通协调能力;\n4.具有注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）证书、审计、会计类中级及以上职称者优先。"]
[11,"经营管理人员","集团本部\n安全工装环保部","通州项目部干部",1,"1.参与项目可行性分析，评估技术、经济、法律等方面的可行性；负责项目前期手续，如施工许可等。\n2.协调设计单位，确保设计方案符合要求，组织设计评审和优化；审核施工图纸和技术文件，确保其符合规范和标准。\n3.制定施工进度计划，监督执行，确保按时完成；监督施工质量，确保符合设计要求和标准，组织质量检查和验收。编制项目预算，控制成本，审核工程变更和签证。落实安全生产措施，确保施工安全，组织安全检查和培训。\n4.负责施工、采购等合同的起草、谈判和执行；组织材料和设备的采购，确保质量和供应及时。\n5.定期编制项目进展报告，负责项目资料的整理和归档，确保完整性和可追溯性。","1.大学本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学、房地产管理等相关专业；\n2.具有3-5年房地产或建筑行业经验，具备项目管理经验者优先；有参与或主导一定规模（如万平方米以上）的项目经验；\n3.熟悉项目全流程管理，包括前期规划、设计、施工、验收等；了解房地产相关法律法规及政策，具备项目预算编制和成本控制能力；熟悉施工质量标准及验收规范；\n4.能与设计、施工、监理等多方有效沟通，能识别并应对项目中的潜在风险；对项目质量、进度和安全高度负责，能在高强度环境下保持高效工作；\n5.年龄30-40岁，身体健康，能适应工地环境，具备良好的职业操守和诚信记录。"]
[12,"合计",null,"11个岗位",12]

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